Volvo и Mack вкладываются в водителей: глобальный тренд против дефицита кадров - ТехноПортал №1 К содержимому

Volvo и Mack вкладываются в водителей: глобальный тренд против дефицита кадров

Volvo Trucks и Mack Trucks снова продлили финансирование программ Американской ассоциации грузоперевозчиков по безопасности и найму водителей. Это не разовая акция, а стратегия: производители техники вкладываются в людей за рулём, потому что без них железо не работает.

Ассоциация ATA годами лоббирует две вещи — снижение аварийности и приток новых кадров в отрасль. То, что мировые гиганты продолжают это спонсировать, говорит о масштабе проблемы. В США дефицит водителей оценивается десятками тысяч человек, и производители понимают: если за баранку некому сесть, новые грузовики никто не купит.

В России картина похожая. Дефицит водителей категории CE — хроническая боль для перевозчиков. Средний возраст дальнобойщика растёт, молодёжь в профессию не рвётся. Государство пытается реагировать: субсидии на обучение, программы переподготовки, отдельные инициативы крупных перевозчиков со своими учебными центрами. Но системной работы, как у ATA, у нас нет.

Что из американского опыта можно применить:

  • Единый стандарт безопасности для всех перевозчиков, а не разрозненные внутренние регламенты.
  • Программы наставничества — опытный водитель ведёт новичка первые месяцы, снижая аварийность и отток.
  • Работа с имиджем профессии: дальнобойщик — это не «шофёр», а специалист с высоким доходом и ответственностью.

Производители техники в России тоже могли бы активнее вкладываться в обучение и безопасность. Пока это в основном разовые акции, а не долгосрочные программы.

Почему это важно для имиджа профессии?

Когда крупные бренды вкладывают деньги в безопасность и обучение, профессия перестаёт быть «чёрной дырой» для случайных людей. Растёт уважение, растут требования, растёт оплата. Это медленный процесс, но он работает.

Что делать перевозчику уже сейчас?

Присмотреться к программам наставничества внутри своего автопарка. Это дешевле, чем искать нового человека после первого же рейса.

Кого касается этот тренд?

Кадровый голод не различает масштабы бизнеса.

Сохрани — пригодится при планировании найма и обучения водителей.

#VolvoTrucks #MackTrucks #дефицитводителей #безопасностьгрузоперевозок #грузоперевозки #дальнобой #автопарк

По данным Truck News

Спросить механика